Zertifizierung Kernquadrat

Zertifizierung – Das Kernquadrat für Professionals

Das Training zum Certified Core Quality Professional – Train the Trainer

Lassen Sie sich als Professional, Führungskraft, Trainer oder Coach für die Anwendung des Kernquadrats zertifizieren!

Die Einzigartigkeit eines jeden Menschen drückt sich in „Kernqualitäten“ aus (das sind z.B. Leidenschaft, Entschlossenheit, Flexibilität, Sorgfältigkeit). Jeder hat da sein Maß der Dinge, das es zu kennen gilt. Wir helfen dem einzelnen Teilnehmer bei der Selbst-Analyse und bei seiner Feinabstimmung, um die Persönlichkeit zu entfalten und Stärken/Möglichkeiten zu finden und Ziele zu definieren.

Erfolgreiche Organisationen sind die Summe von wachen, bewussten, zielstrebigen Mitarbeitern.

Das Kernquadrat zertifiziert einsetzen

daniel-ofman-bookDer Workshop „Kernquadrat für Professionals“ ist geeignet für Trainer, Coaches und Führungskräfte, die das Kernquadrat- und Kernqualitäten-Modell von Bestsellerautor Daniel Ofman autorisiert und auf professionelle Weise in ihrem Beruf einsetzen möchten.

Das Kernquadrat Modell

Während des dreitägigen Trainings beschäftigen wir uns in den ersten beiden Trainingstagen (Block 1) mit der Philosophie der Kernquadrate-Methodik, sowie vielen verschiedenen Ansätzen und Anwendungsgebieten des Modells.

Der dritte Tag (Block 2) dient als Evaluations-Tag, an dem Erfahrungen ausgetauscht und eventuelle Probleme im praktischen Umgang mit den Modellen diskutiert werden.

Teilnehmer erhalten bei Trainingsbeginn das Trainer-Handbuch, die Bücher „Qualität und Inspiration – Zugangswege zur Kreativität“ und „Hallo, ich da“ von Daniel Ofman und „Kernqualitäten – Das Spiel“, sowie vielfältiges Trainer-Material (Zugang zum Online-Portal).

Wo Sie als Trainer, Coach oder Führungskraft Kernquadrate anwenden

Sie können Kernquadrate in all Ihren Trainings und Coachings anwenden, zum Beispiel:

  • Um Trainees/Mitarbeitern zu helfen, sich selbst besser kennen zu lernen
  • Um Trainees/Mitarbeitern zu helfen, authentischer zu sein, zu denken und zu handeln
  • Um Trainees/Mitarbeitern einen Einblick in ihre persönlichen Kernquadrate zu bieten und um zu verstehen, wie diese zusammenhängen: Kernqualitäten, Fallen, Herausforderungen und Allergien
  • Um verschiedene Methoden kennen zu lernen, wie Kernquadrate erstellt und für andere sichtbar gemacht werden

Train-the-Trainer Network

In den vergangen 12 Jahren haben allein in den Niederlanden über 1.000 Trainer und Coaches am „Train-the-Trainer“-Programm teilgenommen. Mehr als 100.000 Bücher von Daniel Ofman wurden in der niederländischen Ausgabe bereits verkauft.

Heute ist das Kernqualitäten-Modell in nahezu jedem Bereich der Bildung vertreten, an Universitäten, Hochschulen, Pflichtschulen, in Pflegeberufen sowie in Marketing und Verkaufsberufen, sowohl in kommerziellen als auch in nicht-kommerziellen Bereichen.

Seit 2013 werden in Deutschland regelmäßig Trainer-Treffen organisiert und neue Entwicklungen und Erfahrungen ausgetauscht. Als zertifizierter Trainer bekommen Sie automatisch die Möglichkeit, an diesem Netzwerk teilzuhaben.

Teilnehmer-Empfehlungen

„Das Faszinierende an der Kompetenzentwicklung mithilfe des Kernquadrats ist, dass es in seiner Logik sehr einfach erscheint – aber tiefgreifende Erkenntnisse ermöglicht. Menschen erfahren viel über sich selbst: Über ihre Stärken und Schwächen“, aber auch über ihr Verhalten in kritischen Situationen, wie z.B. in Konflikten…“
Corinna Wahl, Frankfurt School of Finance

Inhalte „Kernquadrat für Professionals“

Die Entwicklungs- und Anwendungsmöglichkeiten der Methodik des Kernquadrates
Das Kernquadrat unter Stress
Persönliche „Allergien“ (Reize, auf die man bislang unbewusst reagierte) rechtzeitig erkennen und pro-aktiv statt reaktiv „antworten“
Das Kernquadrat als Entwicklungs- und Reflexionsmodell
Drei verschiedene Typen von Doppelquadraten, Maskenquadrate, Torsenquadrate, usw.
Praktische individuelle Übungen sowie Gruppen-Übung

Sie lernen konkret

  • wie Sie als Führungskraft das Kernquadrat anwenden und so die Qualitäten ihrer Mitarbeiter optimal einsetzen
  • wie Sie als Professional, durch gezielte Reflexion mit Hilfe des Kernquadrates, ihre persönlichen Qualitäten kontinuierlich verbessern
  • wie Sie als Coach und Trainer Kernquadrate einsetzen und die Qualität ihrer Trainings und den Transfer messbar erhöhen
  • Sie bekommen viele Tipps, wie Sie ein Kernquadrat-Training erfolgreich durchführen
  • Und…Sie bekommen viele Materialien, mit denen Sie sogleich starten können, wie z.B. Bücher, Arbeitsmappen, Work Sheets, Powerpoint-Präsentationen und Videos.

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    Das Kernquadrat für Professionals

Anmelden / Infos

Anmeldung Kernquadrat für Professionals
Wird gesendet

Form – Dauer

Trainerlogo2_kernquadrat

Form Workshop
Zielgruppe HR-Verantwortlichen
Trainer-Coaches-Moderator
Führungskräfte-Projektleiter
Mitarbeiter
Vorkenntnisse Keine nötig
Teilnehmerzahl Maximal 10
Dauer 3 Tage
09:00-17:00 Uhr
Preis p.P. 2.150 € zzgl. MwSt. inkl. Materialien inkl. Zertifikat
Ort Kasteel Vaalsbroek, Vaals, Aachen

Kernige Trainergeschichten

Julia Engels - Trainerin, Coach und Mediatorin

Julia Engels – Trainerin, Coach und Mediatorin

„In meinen Trainings und Coachings setze ich es gerne zur Persönlichkeits-Entwicklung und bei Kommunikations- und Führungs-Themen ein. Es wird von meinen Teilnehmern stets als Bereicherung empfunden.“ berichtet Julia Engels, Trainerin, Coach und Moderatorin bei 3fach Kommunikation.

Klaus Feldmann

Klaus Feldmann – Trainer

„Als ich das Kernquadrat kennenlernte, war ich sofort begeistert“ meint Klaus Feldmann. „Es bietet tolle Möglichkeiten, sich selbst und andere (noch) besser kennen zu lernen, sich seiner eigenen Stärken bewusst zu werden und zu verstehen, weshalb wir so sind, wie wir sind und sich und andere weiterzuentwickeln. Es bietet ausgezeichnete Möglichkeiten, die Kommunikation im Team, mit den Mitarbeitern, den Kollegen und den Kunden zu verbessern.“

Korina Schulz - Trainerin, Coach und Mediatorin

Korina Schulz – Trainerin, Coach und Mediatorin

„Das Faszinierende am Kernquadrat für mich ist, dass es in seiner Logik sehr einfach erscheint – aber tiefgreifende Erkenntnisse ermöglicht. Menschen erfahren viel über sich selbst: über ihre Stärken und Schwächen“, aber auch über ihr Verhalten in kritischen Situationen, wie z.B. in Konflikten. In meiner Arbeit erlebe ich immer wieder, dass diese wertvollen Einsichten die persönliche Entwicklung positiv fördern, wovon auch ein Team oder ein Unternehmen profitiert.“, beschreibt Korina Schulz, Trainerin, Coach und Mediatorin.

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