Herzlichen Glückwunsch! Du bist ein Angsthase!

Chaot

Das Kernquadrat für Angsthasen

Die Qualität

Angsthasen haben es nicht leicht, sie scheinen zu zurückhaltend, ihnen fehlt Selbstbewusstsein, sie trauen sich nicht, die Dinge anzugehen und müssen mehrmals nachfragen, um ganz sicher zu sein.

Die darin enthaltene Qualität ist die Vorsicht. Auch im Arbeitsleben ist Vorsicht eine nicht zu unterschätzende Qualität. Dinge müssen durchdacht sein, bevor sie ausgeführt werden. Manchmal ist es ratsam, nicht einfach drauf los zu machen, sondern vorsichtig alle Bedenken abzuchecken.

Das Kernquadrat von Daniel Ofman

Die Herausforderung

Ein Angsthase muss seinen Mut trainieren, muss lernen, sich einfach mal zu trauen und zu der Entscheidung, die er getroffen hat zu stehen. Dinge ändern sich nicht, wenn man sich nicht traut, sie anzugehen.

Ein Angsthase reagiert allergisch auf leichtsinnige Menschen, die ohne viel darüber nachzudenken handeln.

Beispiel

Der Angsthase ist in einer Sitzung mit 20 Mitarbeitern, der gesamten Abteilung. In einem der laufenden Projekte hat er über einen Verbesserungsvorschlag nachgedacht, er hat ihn von vorne bis hinten durchdacht, traut sich nun aber nicht, ihn laut auszusprechen, der er ist unsicher, ob es vielleicht doch Unfug ist.

So bleibt er still und behält ihn für sich.

Lösung

Wenn der Angsthase eine gute Idee für einen Verbesserungsvorschlag im Projekt/Unternehmen hat, schreibt er ihn auf und bespricht ihn mit einem Kollegen. Und zwar bevor er eine Woche lang darüber grübelt. Sagt der Kollege, „interessante Idee, aber das geht finanziell gar nicht“, kann er es abhaken und sich seiner Arbeit widmen.

Doch vielleicht sagt der Kollege ja auch „Interessante Idee, das solltest Du mal beim Abteilungsleiter vorstellen. Ich helfe Dir auch bei einer besseren Formulierung...“

Das Kernquadrat

Entdecken Sie mit Hilfe des Kernquadrates Ihre Kernqualitäten und lernen Sie dadurch auch Ihre Schwächen kennen!

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Kompaktkurs-KernquadrateWas Sind Ihre Kernqualitäten?

Kernqualitäten sind die Eigenschaften die untrennbar zum Wesen (zum Kern) einer Person gehören. Sie machen die Einzigartigkeit aus. Sie sind die Eigenschaften, an die wir sofort denken, wenn ein Name fällt. Z.B. Entschlossenheit, Fürsorglichkeit, Aufgeschlossenheit, Sorgfalt, Kreativität...

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Was Sie lernen

  • Wie Sie Ihre persönlichen Qualitäten weiter entwickeln
  • Wo Ihre Schwächen liegen und wie Sie diese mit anderen Qualitäten ausbalancieren
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  • wo das Potential beim jeweiligen Mitarbeiter oder Kollegen liegen
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